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Comment pouvons-nous construire un perle du savoir?

Nous commençons avec les principes d'action pour la pratique des ressources qui sont contenus dans les histoires qui sont liés à la pratique de ressources. Vous pouvez trouver une discussion sur les principes d'action sur la page «Quel est un perle du savoir? . Vous pouvez trouver les histoires et le principe d'action pour la pratique sur la page Histoires pour la pratique des Ressources

Voici principes d'action pour la pratique des ressources

  1. Lorsque la communauté s'approprie un défi, ils trouveront les ressources nécessaires pour relever ce défi.
  2. Quand une communauté comprend leur défi, ils vont planifier une réponse basée sur leurs propres forces et ressources.
  3. Lorsque nous nous engageons avec le cœur, nous avons une ressource qui est vraiment durable.
  4. Quand une communauté s'est réuni pour traiter d'une question (même une petite), il sera facile de mobiliser ce même esprit de communauté à traiter d'autres questions.
  5. Lorsque nous comprenons notre propre valeur en tant qu'être humain, nous découvrons une ressource précieuse.
  6. Lorsque nous regardons des ressources au sein de nous-mêmes et au sein de notre communauté, nous serons surpris par ce que nous trouvons.
  7. Lorsque nous écoutons les membres de notre communauté en tant qu'êtres humains, ils offrent des ressources pour relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
  8. Lorsque nous nous assurons que les membres de la communauté se rapportent au rêve et ont la possibilité de contribuer, la réponse viendra.
  9. Lorsque nous définissons le «nous» de trop près, nous pouvons exclure les ressources qui sont disposés et aptes à nous aider.
  10. Lorsque nous reconnaissons que nous aussi nous pouvons faire élire au sein de notre système politique, nous ouvrons la porte à avoir une voix dans notre communauté.
  11. Lorsque nous reconnaissons que notre communauté a le droit à un rôle dans la politique locale, nous commençons à avoir une voix.
  12. Lorsque nous comprenons que nous avons le droit d'être impliqués dans le processus démocratique au niveau local, nous avons une autre occasion d'apporter un changement positif dans la vie des gens.
  13. Lorsque nous trouvons une source de financement durable, nous aurons toujours les ressources nécessaires pour prendre des mesures.
  14. Lorsque nous travaillons sans la participation des ONG, nous pouvons voir nos propres forces plus clairement.
  15. Lorsque nous utilisons nos ressources dans le monde «extérieur», nous améliorons notre statut et notre confiance en soi.
  16. Lorsque nous discutons de nos problèmes ouvertement, nous démontrons notre ressource la plus précieuse, la liberté.

Nous demandons souvent des groupes pour réfléchir sur les listes de principes d'action comme celle-ci. Chaque fois que nous faisons cela, nous constatons qu'il ya une discussion animée. La première chose qui se passe, c'est que les gens commencent à voir les liens entre les principes. Et souvent, la prochaine chose qui se passe, c'est que les gens commencent à remarquer qu'un groupe de principes d'action peut être entouré par un principe général d'action unique. Nous appelons ce principe général un principe commun d'action et il est souvent très utile en ce qu'elle offre une nouvelle avenue à explorer qui est en dehors de l'un des principes d'action individuelle. Nous créons une nouvelle possibilité.


Le diagramme ci-dessous montre les principes d'action mis à disposition sur un «morceau de papier».


Ce diagramme montre maintenant comment j'ai fait des liens entre ces principes d'action. Je dois souligner que c'est mon interprétation. Je ne prétends pas que c'est la «bonne réponse» en aucune façon. Si vous feriez le même exercice que moi je suis sûr que vous arriveriez à une réponse différente. Je suis également confiant que si nous étions de se réunir pour comparer et discuter de nos réponses, nous aurions une discussion très intéressante et utile.

Les quatre pratiques en mauve sont:

Lorsque la communauté s'approprie un défi, ils trouveront les ressources nécessaires pour relever ce défi.
Lorsque la communauté comprend leur défi, ils vont planifier une réponse basée sur leurs propres forces et ressources.
Quand une communauté se sont réunis pour traiter d'une question (même un petit), il sera facile de mobiliser cet esprit de communauté à traiter d'autres questions.
Lorsque nous nous assurons que les membres de la communauté se rapportent au rêve et ont la possibilité de contribuer, la réponse viendra.

Quand j'ai regardé ces principes, j'ai trouvé que tous ces principes rapportent au process de la compétence communautaire pour la vie (CLCP) que nous utilisons dans la Constellation. J'ai compris, peut-être clairement et spécifiquement pour la première fois, que la discipline de CLCP nous a fait connaître les ressources que nous possédons à chaque étape du cycle. Et donc j'ai trouvé ce principe commun:

Comme nous travaillons notre chemin à travers les étapes de CLCP, nous développons une compréhension des ressources dont nous avons besoin pour relever nos défis.

Il me semble que ce principe commun englobe les quatre principes. Et il a deux avantages par rapport à la collection de principes: premièrement, lorsque j'utilise CLCP je peux délibérément réfléchir sur les ressources dans les étapes indiquées par les principes et deuxièmement, je peux considérer si les autres étapes me permettent aussi de réfléchir sur les moyens que je besoin d'une manière différente.

Ce diagramme montre la structure de cette partie de l'actif de la connaissance des ressources.


Les quatre pratiques en vert sont:

Lorsque nous nous engageons avec le cœur, nous aurons une ressource qui est vraiment durable.
Lorsque nous comprenons notre valeur en tant qu'être humain, nous aurons une ressource précieuse.
Lorsque nous regardons des ressources au sein de nous-mêmes et au sein de notre communauté, nous serons surpris par ce que nous trouvons.
Lorsque nous écoutons les membres de notre communauté en tant qu'êtres humains, ils offrent des ressources pour répondre à notre défi.

Quand j'ai regardé ces principes, il m'a semblé que la pratique de SALT dans une communauté découvre et développe nos ressources naturellement. Pour moi, cette idé me donne une nouvelle perspective et utile dans cette façon de travailler que je n'avais pas délibérément souligné avant. Mon principe commun d'action est devenu:

Lorsque nous pratiquons SALT au sein de notre communauté, nous nourrissons et développons les ressources que nous pouvons utiliser.

Ce diagramme montre cette partie du perle du savoir.


Les pratiques en jaune ont une histoire intéressante. La première fois que je l'ai fait cet exercice, je n'avais que trois histoires et elles ont été les principes:

Lorsque nous reconnaissons que nous aussi nous pouvons faire élire dans notre système politique, nous ouvrons la porte à avoir une voix dans notre communauté.
Lorsque nous reconnaissons que notre communauté a droit à une voix dans la politique locale, nous commençons à avoir une voix.
Lorsque nous comprenons que nous avons le droit d'être impliqués dans le processus démocratique au niveau local, nous avons une autre occasion pour apporter des changements positifs dans la vie des gens.

Ces principes et les histoires qui sont assis derrière eux se rapportent tous à la participation au processus politique et administrative. Et puis j'ai trouvé une autre histoire qui avait ce principe d'action:

Lorsque nous discutons de nos problèmes ouvertement, nous démontrons notre ressource la plus précieuse: LA LIBERTÉ.

Cette histoire a élargi mon point de vue de l'original 3 histoires de façon spectaculaire. Toutes les histoires se rapportent à la liberté qui vient lorsque nous discutons de choses ouvertement. Cela commence dans la communauté, mais étend au système administratif et politique. La ressource dont nous parlons est la voix de la communauté. Cette ressource peut se faire sentir d'abord dans la communauté et dans le reste du monde. Les histoires m'ont aidé à voir la puissance réelle de «développement comme liberté» d'Amartya Sen. Donc, mon principe commun d'action devient:

Lorsque nous discutons ouvertement des problèmes, nous commençons à ouvrir l'accès à des ressources de notre communauté, de notre administration et notre processus politique.

Ce diagramme montre cette partie du perle du savoir.


Il me reste 4 principes d'action pour lequel je n'ai pas créé des liens. Ce n'est pas un problème. Chacun des principes d'action a une valeur. Et il ya toujours plus d'expériences à ajouter à la collection. Voici les 4 principes d'action pour lesquels je n'ai pas cré des liens:

Avec des ressources HUMAINES, nous sommes beaucoup plus riche.
Lorsque nous trouvons une source de financement durable, nous aurons toujours les ressources nécessaires pour prendre des mesures.
Lorsque nous utilisons nos ressources dans le monde «extérieur», nous améliorons notre statut et notre confiance en soi.
Lorsque nous travaillons sans la participation des ONG, nous pouvons voir nos propres forces plus clairement.

Et tout le matériel a été rassemblé dans ce diagramme qui montre toute notre actif des connaissances actuelles sur les ressources.

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